Læs hele vores tema; Substitution – Det gode alternativ her.
Andre nyheder
Status på Trainee-23
Opdatering 24.3.2023:Trainee-indsatsen ikke med på forslaget til finanslov for 2023.Vi arbejder selvfølgelig stadig benhårdt på at få den medtaget i den endelige version. I kan læse Akademikernes pressemeddelelse om dette her: https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/ffl23-en-stram-finanslov-bor-ikke-spaende-ben-for-beskaeftigelsesindsatsen-for-nyuddannede?publisherId=13559170&releaseId=13675034 Vi lover, at vi holder jer opdaterede, når vi ved mere. Opdatering 11.1.2023:Akademikerkampagnens Trainee-projekt er midlertidigt sat på pause grundet manglende finanslov for […]
Ny evaluering viser vigtigheden af at fortsætte Traineeordningen
Traineeordningen har siden 2013 hjulpet ledige nyuddannede i at oversætte faglige kompetencer til konkrete arbejdsopgaver og her igennem styrke deres konkrete jobmuligheder via konkrete virksomhedsmatch. Akademikerne driver Traineeordningen via Akademikerkampagnen, og to nye evalueringer viser, at deltagerne i høj grad oplever værdi af Traineeordningen. Resultaterne kan på overordnet plan opsummeres til: 90% af deltagerne er […]
To måder virksomhederne allerede i dag arbejder med det gode alternativ
Af Louise Bruun Rosenbaum, Chefkonsulent, Akademikerne I denne artikel dykker Chefkonsulent i Akademikerne Louise Rosenbaum dybere ned i, hvordan virksomhederne konkret kan anvende Det gode alternativ – eller arbejdskraftsubstitution – som metode til at sikre den nødvendige arbejdskraft og til at fokusere opgaveløsningen. Arbejdskraftsubstitution er en rekrutteringsmetode som i den grad taler ind i det […]