Jette Rohde kæmper en stædig kamp for at hæve uddannelsesniveauet i byggebranchen.
“Vi skal turde ansætte folk, der er klogere end os selv, fordi opgaverne bliver løst hurtigere og mere kvalificeret”, siger direktøren for Sten & Grus Prøvestenen A/S og bestyrelsesmedlem i Dansk Byggeri, Jette Rohde. Selv headhuntede hun 26-årige Camilla Thorn, der er cand.merc. i Supply Chain Management. “Byggebranchen har lige nu hårdt brug for det løft, en akademiker kan give. Især små håndværksmestre vil kunne høste enorme fordele af at ansætte en højtuddannet, der hurtigt og effektivt løser klassiske administrative opgaver og samtidig giver virksomhedsejeren dén helt nødvendige sparring og opdatering,” siger hun og understreger: “Viden skaber vækst og udvikling.”
Kvalificeret modspil Jette Rohde taler da også af erfaring og har ikke fortrudt valget om at ansætte Camilla Thorn. “Camilla har en forståelse og interesse for beslutningsprocessen, som jeg nyder stor glæde af. Efterhånden spørger jeg hende om næsten alt. Uanset om det er noget, hun ved mere om end jeg,” smiler direktøren. “For det er altså fantastisk givende at have med sådan et nysgerrigt ungt menneske at gøre. Jeg kan jo også give hende et modspil, hun bliver skarpere af”, siger direktøren og understreger, at respekten for kontorassistenternes kompetencer og erfaring på ingen måde er blevet mindre på den konto.
[youtube https://www.youtube.com/watch?v=BEYnbiE5Pww&w=560&h=315]
