Substitution

– Det gode alternativ

Efterspørgslen på akademisk arbejdskraft er fortsat rekordhøj, og mange virksomheder har svært ved at finde den ønskede arbejdskraft. På trods af en ledighedsprocent, der er presset helt i bund, er der stadigt en gruppe nyuddannede akademikere, der har svært ved at finde job.


Akademikerkampagnen sætter med denne temaside fokus på, hvordan der kan arbejdes med at brede virksomhedernes rekrutteringsgrundlag ud, og hvordan jobsøgere kan inspireres til at søge bredere. I faglitteraturen betegnes dette som om ‘arbejdskraftsubstitution‘, men vi kalder grebet for ‘Det gode alternativ‘. For det er det, det handler om – At finde et godt alternativ i en umulig rekrutteringssituation, der kan bringe ny viden og kompetencer ind i virksomheden.

Du kan læse meget mere om det videnskabelige grundlag og behovet for ‘arbejdskraftsubstitutioni denne artikel. Artiklen er udgivet i
Samfundsøkonomen i 2021 og skrevet af chefkonsulenterne
Louise Rosenbaum og Anne Sofie Fogtmann fra Akademikerne.

4 gode råd til at komme igang med substitution

1. Start med at udarbejde en liste med de arbejdsopgaver, som du har brug for hjælp til at få løst. Husk dog at jo flere arbejdsopgaver du har du på listen, jo mere kompliceret kan stillingen også lyde – Måske skræmmer du potentielle kandidater væk. Vær præcis i opgavebeskrivelsen og åben for alternative løsninger til dine uforløste arbejdsopgaver

2. Undlad at lægge dig fast på en bestemt uddannelse eller et særligt ønske til den kommende medarbejders faglighed. Der findes knap 500 forskellige kandidatuddannelser alene i Danmark, så det er højest sandsynligt, at der findes flere kandidater, der kan løse dine opgaver, end hvad du lige forestiller dig.

3. Vær nysgerrig på, hvad andre kandidater kan byde ind med, end dem, som du plejer at rekruttere – Det ender oftest med at være en gevinst for hele virksomheden at invitere ny viden og nye kompetencer ind.

4. Har du brug for at blive inspireret og se, hvad andre virksomheder har gjort, kan du søge videre i vores casesamling. Den finder du her.

Fem datadrevne indsigter om substitution

Nysgerrig på hvad man kan sige om anvendelsen af substitution via data? Noget tyder på der ville kunne besættes over 1750 akademiske stillinger, hvis virksomhederne anvender substitution som i 2020. Læs mere her.

To måder virksomhederne allerede i dag arbejder med det gode alternativ

I denne artikel dykker Chefkonsulent i Akademikerne Louise Rosenbaum dybere ned i, hvordan virksomhederne konkret kan anvende Det gode alternativ – eller arbejdskraftsubstitution – som metode til at sikre den nødvendige arbejdskraft og til at fokusere opgaveløsningen.

Læs hele artiklen her.

Eksempler på substitution

Vores samling af cases er fuld af
gode eksempler på substitution og andre
gode historier om højtuddannede i små og mellemstore virksomheder

Cases om substitution

    To måder virksomhederne allerede i dag arbejder med det gode alternativ

    To måder virksomhederne allerede i dag arbejder med det gode alternativ

    Af Louise Bruun Rosenbaum, Chefkonsulent, Akademikerne I denne artikel dykker Chefkonsulent i Akademikerne Louise Rosenbaum dybere ned i, hvordan virksomhederne konkret kan anvende Det gode alternativ – eller arbejdskraftsubstitution -…

    Video: Mathilde bygger bro fra håndværkeren til robotudvikleren

    Video: Mathilde bygger bro fra håndværkeren til robotudvikleren

    Kobots afholdte som led i deres rekruttering en jobsøgningsworkshop henvendt til ingeniører. Her mødte de foruden 13 ingeniører designeren Mathilde Skov Hansen, som var overbevist om, at det robotvirksomheden i…

    Video: Lins grønne overblik gør byggepladsen mere bæredygtig

    Video: Lins grønne overblik gør byggepladsen mere bæredygtig

    Byggebranchen er en af de brancher, som vejer tungest i det store CO2-regnskab, og har tilsvarende et stort potentiale for CO2-besparelser. Entreprenørvirksomheden JORTON har derfor også indset behovet for aktivt…

    Video: Natalia minimerer Ecografs klimaaftryk – og maksimerer det digitale

    Video: Natalia minimerer Ecografs klimaaftryk – og maksimerer det digitale

    Ph.d. i bioscience Natalia Madsen søgte efter muligheden for et delvist brancheskifte og for at etablere sin karriere inden for kommunikation. Det grafiske hus Ecograf søgte efter en medarbejder til…

    Se flere